市投資集團高度重視人才隊伍建設,積極實施人才強企戰略,聚焦國企三年行動方案要求,積極探索靈活多樣的吸納人才方式,不斷夯實企業人才隊伍。
一是通過組織對外公開招聘,2021年為集團本部、市農林集團、市融資擔保公司、市財鑫公司和市基金公司招錄7名會計和經濟等相關專業人才(注冊會計師2人,中級會計師2人)。
二是積極響應國家政策,大力開展就業見習工作,引導集團權屬企業吸納高校畢業生就業。通過建立見習人員管理制度,加強見習人員管理工作和完善見習人員錄用程序三舉措,加強就業見習人員管理,2021年共招收就業見習人員11人,通過六個月的見習并開展組織考察,招收優秀見習人員6人為企業員工。
三是通過調動引入高層次人才。福建六三種業公司納入集團管理后,為充實六三種業公司的專業管理人才,將原掛職的常務副總經理采用調入并提任為市農林集團總經理助理,同時擔任福建六三種業公司總經理;為加強集團公司金融業態發展,從華興(三明)金融控股公司調入并提任1名具有研究生學歷的金融高層次人才任市財鑫公司副總經理;為加強市信息公司財務管理力量,統籌市信息公司及其參股企業的財務工作,通過直接引進的方式錄用1名具有高級會計師職稱的人才任市信息公司財務部經理。
四是積極對接市人社局、市財政局和市工信局,為集團本部、市城市公用集團和市信息公司引進金融、信息方面高層次人才和緊缺急需人才。通過市財政局公開發布信息,共8人報名參與市城市公用集團崗位面試,通過面試、加試,成功錄取1名高層次人才,助力企業發展。(投資集團伊靜雯供稿)